Le respect du droit du travail dans l'ESS
Source : RhoneSolidaires
L'économie sociale et solidaire se caractérise par des valeurs de solidarité, de démocratie, d'engagement désintéressé. Mais c'est aussi un secteur économique qui réprésente de nombreux emplois, plus de 11% des emplois de l'agglomération grenobloise par exemple. Et si les salariés des associations, coopératives et mutuelles sont souvent des militants motivés par les valeurs de l'ESS, ils n'en ont pas moins des droits que nombre de structures méconnaissent, souvent par manque de temps.
Ce dossier revient donc sur les principes fondamentaux du droit du travail qui s'appliquent également à l'économie sociale et solidaire. Secteur à part, l'ESS a tout à gagner à s'inscrire dans le respect du droit du travail. C'est d'ailleurs le sens de la démarche des employeurs de l'économie sociale et solidaire qui ont réussi à se faire élire aux conseils des prud'hommes en 2002 pour faire entendre leur différence. Voici donc une série d'articles sur les principes du droit du travail et des conventions collectives qui s'appliquent à l'ESS.
Vous pouvez également consulter notre dossier sur les contrats de travail en ESS.
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