Groupement d'Employeurs Travailleurs Handicapés (GETH)

 Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de plus de 20 salariés sont tenues à une obligation d’emploi d’au moins 6% de personnes handicapées dans leur effectif. La loi du 11 février 2005 réaffirme cette obligation et l’étend à de nouvelles catégories de personnes handicapées. Une réponse à la problématique d’embauche de travailleurs handicapés : le GETH « Groupement d’Employeurs Travailleurs Handicapés »

L'emploi des personnes en situation de handicap au sein des entreprises

Malgré les campagnes d'information et l'obligation légale, l'emploi des personnes handicapées au sein des entreprises reste difficile. Le GETH ambitionne de croiser au plan territorial l'intérêt d'employeurs et de demandeurs d'emploi ou salariés handicapés.

 Le dispositif Groupement d’Employeurs

Créé par la Loi du 25 janvier 1985, le Groupement d'Employeurs est une association loi 1901 (à but non lucratif) à laquelle adhèrent des entreprises.  Au delà de la définition juridique, il est possible de définir le Groupement d’Employeurs comme une entreprise dont le champ d’action est son bassin d’emploi, et dont le métier est de construire des emplois à temps plein à partir de “morceaux d’emplois”. Le Groupement d’Employeurs gère des compétences partagées. Il est l’employeur de droit des salariés qui sont mis à disposition dans les entreprises, à travers une convention de mise à disposition. Les entreprises sont à la fois membres et utilisatrices du Groupement d’Employeurs.

Les objectifs du GETH : 

• Dé-précariser les situations d'emploi des travailleurs handicapés en construisant des emplois durables à temps complet ou à temps choisi qui combinent plusieurs temps partiels,
• Répondre aux besoins en personnel de ses entreprises adhérentes,
• Intégrer des travailleurs handicapés dans ces entreprises sur des périodes de recrutement saisonnier ou sur des temps partagés,
• Accompagner à l'emploi et dans l'emploi,
• Mettre en œuvre une démarche de développement des compétences

 La stucture :

Un Conseil d'Administration

2 salariées permanentes à temps partiel

Siège social : 4 rue Léon Béridot - ZAC de Champfeuillet - 38500 Voiron

Démarrage de l'activité : 1er février 2008

Contacts

Marie-Pierre Nimsgern :par mail / 06 72 42 70 91

Marie-Laure Lavigne : par mail / 06 72 42 81 21

 En 2008, le GETH a reçu le soutien du Conseil Régional Rhône Alpes, de la fondation MACIF, de la Fondation de France, du groupe APICIL, de la société ST Microelectronics de Crolles, de la MCAE et du Crédit coopératif.