Convertir son expérience bénévole en compétence professionnelle

Source : AlpeSolidaires

C’est la loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 qui a ouvert aux bénévoles d’association la possibilité de faire reconnaître leur expérience de bénévole comme des qualifications professionnelles ouvrant droit à diplôme.

Entamer un parcours de VAE peut permettre en tant que bénévole d’être :
- dispensé de pré-requis pour entre dans un cycle de formation
- dispensé d’une partie du parcours de formation menant à une certification officielle
- dispensé d’épreuves permettant l’octroi d’une certification

Les conditions requises

Pour prétendre à un parcours VAE, il faut trois années d’expérience dans le monde associatif. Il faut pour cela présenter des attestations de chaque association précisant la période, et si possible, les activités concernées. Elles doivent être signées du président ou d’un membre du conseil d’administration. Selon les organismes valideurs, il peut s’agir de trois ans équivalent temps plein ou en temps partiel. Il n’existe pas un parcours type mais des conditions qui diffèrent d’un valideur à l’autre, en fonction des titres et diplômes sollicités.

L’ensemble de la démarche de VAE, qui peut impliquer de passer des examens ou des unités de valeurs complémentaires, doit s’effectuer dans les 5 ans maximum.

Comment s’y prendre ?

La démarche de VAE d’un bénévole n’est pas différente de celle d’une validation d’acquis professionnels. Vous trouverez des informations dans notre article ici : http://www.alpesolidaires.org/article.php3 ?id_article=224Il vous faut d’abord repérer le diplôme auquel prétendre. La VAE touche tous les secteurs d’activité et donc tous les diplômes : universitaires, agricole, social, culturel, etc. Il existe un répertoire national des certifications, qui précisent notamment celles qui sont ouvertes à la VAE : http://www.cncp.gouv.fr/index.php ?page=30

Quel que soit le titre ou le diplôme visé, le mieux est de vous adresser à l’organisme qui délivre ce diplôme ou aux interlocuteurs qualifiés dans ce domaine. Pour les diplômes relevant d’un ministère, il faudra s’adresser à l’une de ses directions régionales (DRASS-Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales, DRJS-Direction Régionale Jeunesse et Sport, DRTEFP-Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle, DRAC-Direction Régionale des Affaires Culturelles…). Pour les diplômes de l’Education Nationale, il faut s’adresser à la DAVA (délégation Académique à la Validation d’Acquis), pour les diplômes d’Etudes Supérieures, contacter directement les Services de Formation continue des Universités. Vous pouvez consulter ici les différents contacts des valideurs VAE.

En général, quelle que soit la filière choisie, vous devrez établir un pré-dossier à l’appui de votre demande. Ce pré-dossier va permettre de vérifier que vous êtes bien « éligible » à la VAE. Ce n’est qu’une fois la candidature déclarée recevable que le dossier peut être constitué et déposé. Si votre candidature est jugée recevable, vous aurez à constituer un dossier pour lequel vous pourrez éventuellement bénéficier :
- d’un congé de VAE
- d’une prise en charge des frais liés à la VAE
- d’un accompagnement pour la constitution de votre dossier

Pour avoir une idée plus précise d’un parcours VAE vous pouvez consulter ici ce que propose le ministère du travail et celui de la Jeunesse et des Sports.

Un accompagnement indispensable

La démarche de VAE est relativement complexe et nécessite une information préalable, du conseil, un accompagnement dans la démarche. Sur le bassin Grenoblois, 25 structures sont ouvertes à tous pour informer sur les possibilités de VAE. Le premier accompagnement est gratuit. Vous trouverez ici la liste de ces structures ressources. Les organismes valideurs proposent également des accompagnement à la VAE.

Mais tout ceci a un coût : de 300 à plus de 1600 euros pour un parcours VAE complet. La moyenne des frais se situe entre 500 et 750 euros. Une partie peut-être prise en charge dans le cadre d’un congé individuel de formation qui permet de prendre en charge 24 h de formation d’un salarié. Les demandeurs d’emploi peuvent bénéficier d’un prise en charge de la DDTEFP.

En 2003, plus de 6000 dossiers VAE ont été déposés en Rhône-Alpes (sans compter les dossiers déposés auprès du Ministère du travail) et plus de 80% ont obtenu une validation totale ou partielle. On a pu constater une forte corrélation entre l’accompagnement et une validation totale.

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